中國水星消息（信息員 周明） 浙江省金華市自來水公司以開展民主評議行風回頭看、“陽光供水”和“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”、“創(chuàng)建現(xiàn)代化水廠”等活動為抓手，注重在工作倡導“團結(jié)、協(xié)作、敬業(yè)、學習、創(chuàng)新、奉獻”的團隊精神，公司的安全生產(chǎn)、優(yōu)化服務等工作均實現(xiàn)了新跨越。

該公司將團隊精神與工作重心緊密結(jié)合，融洽地體現(xiàn)在不斷適應政府、社會、用戶的要求上來。近年來，該公司不斷倡導團隊精神，有聲有色地行使著自己的社會職責，特別是鼓勵發(fā)揮科技人員的聰明才智，極大地促進了生產(chǎn)力發(fā)展，使企業(yè)創(chuàng)造出較好的社會效益和經(jīng)濟效益。在各方面努力下，今年一月份，該公司金沙灣水廠順利通過了省水協(xié)專家組創(chuàng)建省現(xiàn)代化水廠的考評，成為自紹興宋六陵水廠之后全省的第二家省現(xiàn)代化水廠。

金華市自來水公司同時也重視總結(jié)成功經(jīng)驗用以指導今后的實踐。在金華市秋濱污水處理廠，每間辦公室和生產(chǎn)車間都有一塊牌，上面寫著“態(tài)度決定一切，責任重于泰山，細節(jié)決定成敗”。該廠將以往工作經(jīng)驗濃縮成這三句話，將此作為今后工作的指南，組織每位員工學習討論并寫下心得體會，隨后廠部進行總結(jié)，統(tǒng)一思想認識，要求大家貫徹落實到日常工作之中去。據(jù)了解，該廠自2002年7月投產(chǎn)以來，生產(chǎn)運行一直保持正常，外排水均達到國家標準要求。

金華市自來水公司還注重發(fā)揮職工身邊的模范典型的示范引領作用，及時挖掘、樹立涌現(xiàn)出的新典型，以此激勵廣大員工立足本職、奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流。2007年4月，總經(jīng)理吳立新被授予全國五一勞動獎章、同時被授予浙江省勞動模范光榮稱號。該水司黨委隨即號召員工們向身邊的模范學習，學習他敬業(yè)愛崗、無私奉獻的赤子情懷，學習他腳踏實地、求真務實、開拓創(chuàng)新、堅持原則的工作作風。該水司又對2006年度的文明處室、文明班組和標兵們的先進事跡大張旗鼓地進行褒揚，最近還將2007年度的文明處室班組和標兵給予大力宣傳，開展評選“共產(chǎn)黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等各項先進榮譽……這些都強化了干部職工在本職崗位上、群眾中的身份意識和貢獻意識。這使得該水司倡導的團隊精神深入人心，在公司形成一種爭當先進、趕超先進的生機勃勃健康向上工作氛圍，有力地促進了公司創(chuàng)建工作的長足進展。

“供一流水質(zhì)、創(chuàng)一流服務”，金華市自來水公司將此作為自己的神圣職責，在社會上全力樹立良好的企業(yè)公民形象。該公司的服務工作一直要求做到“讓政府放心、讓用戶滿意”，站在用戶的角度上來改進優(yōu)化服務措施。繼取得省巾幗文明示范崗后，金華市自來水公司供水營業(yè)所又在全省三萬余家基層窗口單位中脫穎而出，一月份被授予浙江省“群眾滿意基層站所（辦事窗口）創(chuàng)建工作示范單位”的銅牌，這是對該公司優(yōu)質(zhì)服務工作的再次肯定。

金華市自來水公司就這樣，在工作中注重以團隊精神來引導干部職工的價值觀念走向，來提高他們的精神情操，又結(jié)合貫徹好黨和國家的方針政策，在工作中及時總結(jié)經(jīng)驗并用以指導實踐。在該公司，努力工作的氛圍濃厚，先進人物、先進事跡受人尊敬和頌揚，在工作中比能力、比水平、比貢獻得到公司上下的一致認可，構(gòu)建起了企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)體系。倡導先進的團隊精神，極大地促進了該公司各項工作的扎實開展。