思南縣孫家壩鎮(zhèn)劉家寨村上壩組村民張光凡擰開(kāi)水龍頭，一股清水嘩嘩流淌，他笑著說(shuō)，“我們村都用自來(lái)水，不僅水質(zhì)有保障，供水還穩(wěn)定。”
在張光凡家附近有一個(gè)水表箱，上面印有管水員電話，方便群眾聯(lián)系。“今年3月份，我家附近的水管破裂，我就撥打了水表箱上的電話，聯(lián)系到了管水員，僅十多分鐘，管水員就帶著設(shè)備過(guò)來(lái)處理好了。”張光凡說(shuō)。
張光凡家附近的水表箱。
劉家寨村79歲的張志榮看著水龍頭流淌的自來(lái)水，不覺(jué)回想起從前挑水的日子：“以前，我們要走好幾公里去挑水，現(xiàn)在水從枹木寨水庫(kù)引到孫家壩水廠經(jīng)過(guò)消毒處理后，通過(guò)水管直接到我家，水質(zhì)干凈、穩(wěn)定，喝著放心。”
張志榮家的自來(lái)水。
近年來(lái)，思南縣堅(jiān)持建管養(yǎng)用并重，以工程長(zhǎng)效運(yùn)行、群眾長(zhǎng)期受益為導(dǎo)向，建立“從源頭到龍頭”的農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)管理機(jī)制。
思南縣成立了思南縣農(nóng)村飲水運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村供水管理。為便于管理，采取建立集中式表箱，實(shí)行集中統(tǒng)一管理模式。目前，全縣共聘請(qǐng)管水員263人，并出臺(tái)了《思南縣潤(rùn)澤農(nóng)村飲水運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司供水管理人員管理辦法（試行）》明確農(nóng)村管水員待遇按照“基本工資＋績(jī)效”發(fā)放。
同時(shí)，采取“公司+用水戶”集中管理模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)的供水管理采用公司聘用或勞務(wù)派遣管理人員，所有水費(fèi)收入上繳思南縣清泉供水有限責(zé)任公司統(tǒng)一管理，以市場(chǎng)為導(dǎo)向搞好供水管理，公司主要負(fù)責(zé)大水網(wǎng)覆蓋的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)及延伸供水工程管理。
“我們要負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施操作和維修養(yǎng)護(hù)，對(duì)水源地、管網(wǎng)、閥井等設(shè)備進(jìn)行日常巡查，以及所管理片區(qū)用水戶飲水解疑工作……”劉家寨村管水員張命發(fā)熟記自己的工作職責(zé)。為提升服務(wù)水平，片區(qū)供水管理服務(wù)部要對(duì)管水員進(jìn)行每年不少于一次的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
“管水員優(yōu)先從本地選取，他們居住在供水區(qū)域內(nèi)，群眾基礎(chǔ)好，可以搞好供水管理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兩不誤，切實(shí)增加供水管理人員收入，讓管水員管得好、留得住。”思南縣水務(wù)局邵家橋水服務(wù)中心副主任羅林介紹。
在管水員選取上，思南縣通過(guò)組建思南農(nóng)村供水網(wǎng)格化管理平臺(tái)，全面實(shí)行管水員屬地管理。設(shè)置公益性供水管理崗位，優(yōu)先聘請(qǐng)供水區(qū)域內(nèi)建檔立卡貧困人員參與供水管理，負(fù)責(zé)供水管道巡邏、供水信息收集，協(xié)助搞好公司管道維修、水費(fèi)收繳；就近聘請(qǐng)管水員管理，必須居住在供水區(qū)域內(nèi)，年齡原則在50周歲以下，具備初中學(xué)歷文化，身體健康，負(fù)責(zé)供水管理區(qū)域內(nèi)的泵站抽水、管網(wǎng)維修、水費(fèi)收取、用戶發(fā)展。
