為全面助力鄭州水司復合型人才庫建設(shè)，加快營業(yè)處專業(yè)技能人才成長，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，10月10日，河南鄭州水務集團所屬鄭州自來水公司營業(yè)處在處五樓會議室召開“育才”計劃啟動會議，并組織全處復合型人才開展座談，處領(lǐng)導班子成員及相關(guān)科室負責人參加會議。營業(yè)處黨委副書記韓玉霞主持會議。
會上，營業(yè)處辦公室副主任燕燕宣讀了《營業(yè)處“育才”計劃2023年培訓方案》，營業(yè)處黨委副書記韓玉霞對我處即將面向復合型人才庫人員開展實施的“育才”計劃進行詳細介紹。隨后，2023年進入鄭州水司的14名復合型人才庫人員根據(jù)此次“育才”計劃，結(jié)合自身實際需求及今后發(fā)展，分別提出意見和建議，并就“育才”計劃中的授課內(nèi)容進行交流探討。營業(yè)處黨委副書記韓玉霞、副主任雷田對大家提出的相關(guān)問題分別進行解答，并強調(diào)，復合型人才庫人員要加強自主學習的主動性，拓寬學習內(nèi)容的延伸度，制定學習計劃和目標，持續(xù)深化學習，不斷提升個人能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展和人才儲備注入新動能。
最后，營業(yè)處主任婁寧做總結(jié)講話，他強調(diào)，“育才”計劃是營業(yè)處黨委加強人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，通過集中理論授課、座談分享、參觀學習等形式，邀請專業(yè)老師、不同領(lǐng)域管理老師為大家進行系統(tǒng)培訓，一定要提升認識、加強重視、認真學習。他勉勵大家要養(yǎng)成主動學習的習慣，建立整體知識框架，以恒心韌勁勤奮學習、加強錘煉、努力提高，將個人目標融入供水事業(yè)發(fā)展大局中，為公司新發(fā)展做出自己最大的貢獻。
此次會議的召開，標志著營業(yè)處“育才”計劃正式啟動，同時，也標志著營業(yè)處圍繞復合型人才庫人員一系列相關(guān)培訓正式拉開帷幕。
