中國(guó)水星消息（信息員　王奕單）　　為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)和諧供水事業(yè)建設(shè)，日前，吉首市城市供水總公司舉行了員工勞動(dòng)合同簽訂儀式。   

　　
    此次勞動(dòng)合同簽訂，該公司遵循“依法用工，按需設(shè)崗，以人為本”的用工原則，在廣泛征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，明確了工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)時(shí)間、工作崗位及保險(xiǎn)購(gòu)買等方面內(nèi)容，細(xì)化了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的精心準(zhǔn)備后，2008年9月2日，該公司舉行了勞動(dòng)合同簽訂儀式，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在此次合同簽訂儀式中取消了正式工和臨時(shí)工的劃分，將勞動(dòng)合同分為無(wú)固定期限和有固定期限兩種。共180多名員工與公司簽訂了合同，員工對(duì)合同簽定表示十分滿意，認(rèn)為合同內(nèi)容充分維護(hù)了員工利益。

　　
    此次勞動(dòng)合同的簽訂提高了勞動(dòng)者積極性，將進(jìn)一步推動(dòng)該公司員工隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，不斷促進(jìn)員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。