近日，合肥供水集團(tuán)被市總工會為授予2014年度“五一”勞動獎狀榮譽(yù)稱號。

      2014年，合肥供水集團(tuán)積極倡導(dǎo)科學(xué)民主管理，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，簽訂勞動合同職工入會率達(dá)100%，職代會制度得到全面落實(shí)。堅持就生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、工程招投標(biāo)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出、干部任免、職稱評聘、大宗原材料采購以及領(lǐng)導(dǎo)干部收入等十個方面二十八項(xiàng)內(nèi)容，逐月進(jìn)行公開，把企務(wù)公開工作納入黨群貫標(biāo)體系，進(jìn)行規(guī)范管理。切實(shí)加大困難職工幫扶力度，關(guān)心職工生活，了解職工愿望，深入開展職工生活狀況調(diào)查，完善困難職工檔案，建立和完善大病救助、愛心助學(xué)、特困幫扶的常態(tài)機(jī)制。積極開展勞動競賽，大力加強(qiáng)勞動安全保護(hù)，群眾性勞動競賽、崗位練兵等活動成效顯著，技術(shù)交流、“師帶徒”活動開展的如火如荼，職工綜合業(yè)務(wù)技能有了普遍提高。

     多項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)，文體活動的開展，使廣大職工熱愛本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)技能的主動性、積極性和創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮，職工的各項(xiàng)才藝得以充分展示，濃厚的比、學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍為企業(yè)和諧發(fā)展提供了有力保證。來源：合肥供水集團(tuán)