為認(rèn)真貫徹落實供水集團(tuán)集團(tuán)公司關(guān)于“董事長推薦一本書——《萬達(dá)哲學(xué)》”讀書活動相關(guān)要求，爭做學(xué)習(xí)型員工，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，裕豐公司緊緊圍繞供水集團(tuán)總體活動部署，4月14日上午，組織全體員工，開展了以“如何提升執(zhí)行力”為主題的讀書交流會。
會上，黨支部書記首先帶領(lǐng)大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了“解密萬達(dá)執(zhí)行力”章節(jié)內(nèi)容，共同分享了萬達(dá)執(zhí)行力煉成的四個主要方面：“執(zhí)行力強(qiáng)”、“形成執(zhí)行文化”、“執(zhí)行管理模式”、“科技保障執(zhí)行”具體內(nèi)容，書中通過具體的管理實例和經(jīng)驗總結(jié)為大家詳細(xì)地敘述了萬達(dá)如何全面貫徹強(qiáng)執(zhí)行力的細(xì)節(jié)，大家受益匪淺。
學(xué)習(xí)完章節(jié)內(nèi)容后，大家共同交流，暢談體會，紛紛表示萬達(dá)在提升執(zhí)行能力方面的經(jīng)驗非常值得學(xué)習(xí)，尤其對形成執(zhí)行文化中“每個人只為完成任務(wù)想辦法，絕不會為完不成任務(wù)找借口”的工作理念感觸頗深。大家提出，在本職工作中，遇到問題，不能畏懼退縮、推諉逃避，應(yīng)迎難而上，以積極解決問題的心態(tài)完成工作任務(wù)，真正做到“只為完成任務(wù)想辦法”。在不斷地工作總結(jié)和探索中，積極思考、勇于創(chuàng)新、堅持不懈，進(jìn)一步提升自我執(zhí)行力。
