“卓越的水資源管理服務(wù)商”是常德牌水表在五十余年的發(fā)展中總結(jié)而得的使命。通過近期公司組織的核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)會(huì)議，作為常德牌水表的一名員工、一份子，如何在自己的崗位上實(shí)踐這一價(jià)值觀和部門方針，我的感悟是：

    從企業(yè)的發(fā)展角度來說，企業(yè)核心價(jià)值觀就是企業(yè)在企業(yè)文化的統(tǒng)率下，為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素。是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是提供衡量凝聚力的尺度，是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)營當(dāng)中大是大非的根本原則。

    如何在常德牌水表工作中踐行這一價(jià)值觀和部門方針呢？我覺得首先要的是誠信。對國家誠信，對社會(huì)誠信、對行業(yè)誠信，對企業(yè)誠信，對部門誠信；對從事的工作誠信感恩，毫不懈怠。在工作中，我們要對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)守信守諾，忠實(shí)于自己所承擔(dān)的一份，對同事要以誠相待，相互協(xié)作，共同追求卓越的工作成果。如果一個(gè)人以誠信于社會(huì)、于行業(yè)、于公司的思想基礎(chǔ)來對待工作，必然是表里如一，有始有終。

    其次，要做到自覺踐行常德水表的核心價(jià)值觀和部門方針，還在于盡責(zé)。如果說社會(huì)是一個(gè)大舞臺，那么常德牌水表就是一個(gè)大平臺。對于每個(gè)員工而言，雖然分工不同，但無論哪個(gè)角色都意味著不同的責(zé)任，只有每個(gè)人各安其位，各負(fù)其責(zé)，無論身在何種位置，都得對自己的工作盡職盡責(zé)，腳踏實(shí)地的去完成每件事情。

    再次，要做到自覺踐行常德牌水表的核心價(jià)值觀和部門方針，還在于對目標(biāo)的執(zhí)著和對事業(yè)的無限熱愛。全心全意地對待工作，把事業(yè)當(dāng)作生命中最重要的部分，無論多大的付出都心甘情愿，并且能夠善始善終。把敬業(yè)作為一個(gè)人最重要的、最基本的精神和行為準(zhǔn)則，當(dāng)成是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)，是我們工作的強(qiáng)大動(dòng)力。如果社會(huì)中的每個(gè)人都能對工作盡心盡力，做到愛崗敬業(yè)，那整個(gè)社會(huì)才能和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。對于我個(gè)人來講，選擇了市場推廣工作，我感到身上擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任，同時(shí)也是我的榮耀。既然選擇了常德牌水表這個(gè)大家庭，我要在自己的崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力并取得成績，以一種無比“敬業(yè)”的態(tài)度，全身心地投入到工作中去，不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)自我。

    我要在工作中學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勝不驕敗不餒，在成績面前會(huì)再找差距，在挫折面前會(huì)認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，永遠(yuǎn)以積極的態(tài)度看待成功與失敗，就能不斷成長進(jìn)步。 

    最后，要做到自覺踐行常德牌水表的核心價(jià)值觀和部門方針，我還要有努力創(chuàng)新、超越自我的勇氣和魄力。因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。我們每一個(gè)員工都要自信“天生我才必有用”，一個(gè)員工只是照著領(lǐng)導(dǎo)交代的去做，墨守成規(guī)、四平八穩(wěn)以換取薪水，那企業(yè)也就會(huì)漸漸失去發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。以管理者心態(tài)工作，有進(jìn)取精神的員工就是自動(dòng)自發(fā)具有積極思想的員工，才會(huì)受到企業(yè)和同事的歡迎，同時(shí)也會(huì)在激烈的競爭中優(yōu)勝劣汰。

    常德牌水表要發(fā)展壯大，就必須矢志不渝的堅(jiān)守具有水表人精神的特色價(jià)值觀體系和各部門方針，我們要用創(chuàng)新的膽略、進(jìn)取的精神、腳踏實(shí)地的工作不斷豐富完善常德水表核心價(jià)值觀體系和部門工作方針。

    通過學(xué)習(xí)，我覺得要想真正將企業(yè)核心價(jià)值觀和部門方針融匯于心，就必須做到以下幾點(diǎn)：一是自省。檢查個(gè)人價(jià)值觀是否與企業(yè)一致，是否嚴(yán)格按照部門工作方針執(zhí)行；二是自勵(lì)。明確與之的差距，取其長處，補(bǔ)其短處，奮勇爭先；三是自量。在工作中做出每個(gè)行為或某項(xiàng)決定時(shí)，思量自己的行為或決定是否符合企業(yè)的核心價(jià)值觀體系和部門工作方針；四是自警。工作中凡事都以企業(yè)的核心價(jià)值觀和部門方針為原則和準(zhǔn)繩，使自己始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣；五是自強(qiáng)。天行健，常德牌水表人當(dāng)自強(qiáng)不息，地勢坤，常德牌水表人當(dāng)厚德載物。在其位，謀其政，應(yīng)當(dāng)做一個(gè)對常德牌水表有貢獻(xiàn)的人。

雷勇  供稿