為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，縣水務(wù)局深入開展以服務(wù)群眾為核心的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面用“心”抓作風(fēng)提素質(zhì)。
　　完善考核體系“警示”人心。該局建立“目標(biāo)責(zé)任、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲”三個(gè)體系，對(duì)各科室和工作人員實(shí)行目標(biāo)管理百分考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“人人定目標(biāo)，個(gè)個(gè)領(lǐng)崗位”，將各科室日常工作完成情況及工作人員日常表現(xiàn)納入考核內(nèi)容，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，將考核結(jié)果進(jìn)行定期通報(bào)，實(shí)現(xiàn)了工作有考核、結(jié)果有通報(bào)、成績(jī)有獎(jiǎng)懲。
　　加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)“充實(shí)”人心。嚴(yán)格執(zhí)行周六集中學(xué)習(xí)制度，將業(yè)務(wù)知識(shí)、《準(zhǔn)則》、《條例》和“兩學(xué)一做”納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后編印《（準(zhǔn)則）、（條例）》學(xué)習(xí)專輯、《元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)專輯》、《“兩學(xué)一做”》學(xué)習(xí)教育專輯等，采取觀看影像、知識(shí)講座、政策解讀、專題黨課、心得交流、以考促學(xué)等形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使全體工作人員的思想水平和業(yè)務(wù)能力得到大幅提升。
　　強(qiáng)化廉政教育“凈化”人心。運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，每到重大節(jié)日和敏感時(shí)刻，該局組織所屬單位主要負(fù)責(zé)人集中約談，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗。今年以來(lái)，先后兩次組織全系統(tǒng)33個(gè)單位及10個(gè)機(jī)關(guān)科室“一把手”集中約談，重點(diǎn)結(jié)合水利工程建設(shè)、工程建設(shè)程序、工程建設(shè)資金流向等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，幫助大家點(diǎn)穴，要求“一把手”嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦。還利用“微信水務(wù)群”、“水務(wù)監(jiān)察QQ群”及手機(jī)短信等平臺(tái)，向全系統(tǒng)黨員干部發(fā)送提醒信息，及時(shí)傳遞紀(jì)律規(guī)矩、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神、廉潔規(guī)定，讓清新之風(fēng)經(jīng)常洗耳、洗腦。
　　暢通溝通渠道“凝聚”人心。全體領(lǐng)導(dǎo)干部和職工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，并在周六學(xué)習(xí)會(huì)上發(fā)言交流，以此增強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)和工作的認(rèn)識(shí)及對(duì)彼此的了解。建立“重點(diǎn)工作集中討論”制度，組織各科室業(yè)務(wù)骨干對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行集中討論，以集眾人之智、凝全局之力開闊工作思路，提升工作水平。    來(lái)源：海州政府網(wǎng)