自廉政文化進企業(yè)活動開展以來，縣供水公司黨委圍繞落實“兩個責(zé)任”，堅持從嚴治黨、管黨，通過“四抓” 讓廉政文化建設(shè)之花在企業(yè)綻放，為供水事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。
 
　　一是抓制度建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。公司黨委按照縣委、縣紀委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作一系列要求，細化工作目標(biāo)，硬化工作措施，堅持把黨建工作和廉政建設(shè)擺上議事日程，切實履行黨建和廉政建設(shè)工作責(zé)任制。與公司所屬4個黨支部、13個中層部門的負責(zé)人簽訂責(zé)任書。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容進行考核，與黨政工作一同部署，一起檢查，真正做到“一崗雙責(zé)”。
 
　　二是抓學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變安全堤。在黨員學(xué)習(xí)教育活動中，通過開展“讀、看、聽、寫”活動，堅持把反腐倡廉教育列為黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，確保了人員、內(nèi)容、效果三落實；投入一定的資金建立了廉政讀書室，購買了廉政書籍、影音資料，配備了電視投影等各種音響設(shè)備，確保了“廉政文化進企業(yè)”教育活動的開展；結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，加強對黨員干部理想信念教育和崗位廉政教育，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《廉政準則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》、《廉雨清風(fēng)》、《懺悔錄Ⅱ》等，組織觀看了《天上的菊美》、《蘭輝》、《拆掉的人生》等教育影片；圍繞反腐倡廉工作，貼近供水工作實際，在公司辦公大樓內(nèi)張貼廉政警示標(biāo)語，開辦廉政文化專欄，張貼學(xué)習(xí)心得，營造了濃厚的崇廉氛圍。
 
　　三是抓源頭工作，強化源頭治腐。 隨著全縣供水工程項目逐年增多，公司黨委始終做好“工程未動、廉政先行、工程開工、監(jiān)督跟蹤”，切實抓好供水工程的廉政建設(shè)。出臺了《材料物資采購管理辦法》，實行了搶修物質(zhì)定點供應(yīng)的辦法，成立了陽光采購小組對物質(zhì)采購進行三家以上比選后，確定物質(zhì)購買方案和對象。同時，對涉及供水工程施工的大型材料、設(shè)備采購、大型供水工程的施工以及大型建筑物的修建等重大商事交易，堅持通過土建工程和大宗管道材料公開招投標(biāo)來實施，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
 
　　四是抓內(nèi)部管理，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司堅持常年對員工對外服務(wù)進行監(jiān)督檢查。大力提倡作風(fēng)建設(shè)“十不準”，建立并完善內(nèi)部目標(biāo)績效考核機制，有效地提高了干部職工的素質(zhì)，規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員的經(jīng)營行為，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展；完善了客戶投訴制度，全面推行了黨務(wù)、廠務(wù)公開;及時辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案,對《麻辣社區(qū)》、《三國源論壇》等網(wǎng)民對供水工作的留言的關(guān)注,只要用戶提出對供水工作的意見和建議,總是想方設(shè)法和用戶取得聯(lián)系,解決用戶疑難問題, 真正做到了“給員工一個交待，送用戶一個明白，還公司一個清白 ”，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展；同時不斷深化黨員服務(wù)承諾，推行“服務(wù)紀實工作法”，建立健全了信息反饋制、責(zé)任追究制、搶修限時制等一系列提高對外服務(wù)質(zhì)量的規(guī)章制度；對服務(wù)流程進行了重新梳理，大大提高了辦事效率，順應(yīng)了廣大用戶的心愿，取得了很好的效果。
 
　　通過開展“廉政文化進企業(yè)”教育活動，使廣大干部、職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，促進了廣大干部職工樹立廉政從業(yè)的良好風(fēng)氣。 來源：中國網(wǎng)四川