中國(guó)水星消息（信息員 張建義） 河北水協(xié)企管委在江西省鷹潭市召開(kāi)2009年企業(yè)年會(huì)。承德、廊坊、石家莊、唐山、秦皇島、衡水、邢臺(tái)、保定、滄州、張家口等市級(jí)水司以及興隆、灤縣、遷西等35個(gè)縣級(jí)水司的領(lǐng)導(dǎo)、企管辦主任、經(jīng)理辦主任共118人參加了會(huì)議。會(huì)議由承德水司主辦，會(huì)上還邀請(qǐng)了江西水協(xié)、南昌水司、九江水司、鷹潭水司等單位領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　此次會(huì)議，收獲最大的還是河北水協(xié)同仁與南昌、九江、鷹潭三個(gè)水司的同仁之間的經(jīng)驗(yàn)交流，他們的經(jīng)驗(yàn)讓河北水協(xié)的同仁受益匪淺。

　　社會(huì)上的偷盜水是各地水司十分頭疼的難題，好多水司對(duì)此采取了許多辦法但成效不大，而南昌水司的做法給了同仁們很大的啟發(fā)。南昌水司聯(lián)合當(dāng)?shù)卣畮准抑鞴懿块T共同下發(fā)通告，給偷盜水用戶以震懾，他們還與當(dāng)?shù)毓膊块T配合打擊社會(huì)上的偷盜水行為，收效十分明顯。鷹潭水司在員工的管理上值得借鑒。他們對(duì)中層管理人員實(shí)行末位淘汰制，連續(xù)兩個(gè)月考核處于末位的，實(shí)行誡勉談話，年終被評(píng)為末位者，實(shí)行降級(jí)處理；他們將抄表工、司泵工、配電工的崗位全部實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，激發(fā)了廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神；稽查部門的員工實(shí)行彈性工作制，其獎(jiǎng)金公司不再承擔(dān)，由員工到用水市場(chǎng)去掙，極大的調(diào)動(dòng)了稽查員工的積極性。南昌水司通過(guò)融資，建設(shè)了兩座水廠，收購(gòu)了一個(gè)污水處理廠，兼并了一個(gè)水廠；該公司的三產(chǎn)搞得相當(dāng)不錯(cuò)，其收入可與主業(yè)抗衡；他們還加強(qiáng)了對(duì)子公司的監(jiān)管力度，對(duì)其實(shí)行了會(huì)計(jì)委派制；一戶一表的改造采用產(chǎn)權(quán)單位、用戶出資的方式，解決了戶表改造出資難的問(wèn)題。九江水司于2005年改制，深圳水司持50%股權(quán)，企業(yè)改制后各方面有明顯的變化，員工的工資獎(jiǎng)金有明顯的增長(zhǎng)。

　　會(huì)上，邯鄲、承德、張家口等10個(gè)市級(jí)水司，就查表收費(fèi)、封存地下井、一戶一表改造、企業(yè)改制、對(duì)外服務(wù)等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。河北水協(xié)秘書長(zhǎng)李景會(huì)做了總結(jié)發(fā)言，他講，江西各水司基本都進(jìn)行了改制，這一點(diǎn)比河北的水司要快一點(diǎn)，他們的管理經(jīng)驗(yàn)值得河北水協(xié)同仁們學(xué)習(xí)，雖然南北方各水司所處的地域不同，環(huán)境也大不一樣，但共同點(diǎn)很多。此次會(huì)議交流了許多好經(jīng)驗(yàn)，望各水司領(lǐng)導(dǎo)回到本單位后，加大內(nèi)部改革的力度，從管理上要效益，提高對(duì)外服務(wù)水平。

　　兩天的經(jīng)驗(yàn)交流后，與會(huì)人員還參觀了三川水表廠、鷹潭水司、南昌水司、九江水司等單位。與會(huì)人員大都認(rèn)為：2009年年會(huì)開(kāi)的比較成功，大家學(xué)到了許多好的做法，各單位介紹的情況也很真實(shí)很實(shí)用，可以說(shuō)不虛此行。