加強(qiáng)人才管理，培養(yǎng)高質(zhì)量人才。河?xùn)|區(qū)水務(wù)局高度重視人才培養(yǎng)，牢固樹立“水利振興，人才先行”的理念，多舉措做好人才管理及儲(chǔ)備工作，形成了“局黨組主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌全局，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)，各科室具體做好水利人才宣傳”的工作機(jī)制；根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)、專業(yè)能力、年齡性格等多維度進(jìn)行綜合分析，將每個(gè)人安排到合適的崗位上，確保各科室力量均衡，實(shí)行輪崗制，積極打造多面手，培養(yǎng)復(fù)合型人才，充分發(fā)揮年輕人干事創(chuàng)業(yè)的激情和老同志經(jīng)驗(yàn)豐富的特點(diǎn)；積極引進(jìn)高學(xué)歷人才，為推進(jìn)水利工作智慧化、數(shù)字化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。同時(shí)，根據(jù)水利工作特點(diǎn)，強(qiáng)化人才理論思想宣傳，辦公室突出抓好水利人才振興服務(wù)保障。

　　強(qiáng)化宣傳教育，大力推進(jìn)水利骨干人才下基層。組織業(yè)務(wù)科室骨干人員組建水利工作宣傳服務(wù)隊(duì)，深入基層鎮(zhèn)街和農(nóng)村，結(jié)合“世界水日”“中國(guó)水周”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)定期組織開展農(nóng)村飲水安全政策解讀、水資源節(jié)約宣傳、水利行業(yè)安全生產(chǎn)講座、防汛抗旱工作技術(shù)培訓(xùn)、水利工程管護(hù)實(shí)地指導(dǎo)等，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層農(nóng)村水利人才的指導(dǎo)培養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢(shì)下水利工作及“三農(nóng)”工作需要。全年共安排水利業(yè)務(wù)骨干下基層活動(dòng)20多人次。

　　強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，推進(jìn)人才進(jìn)企業(yè)。為加強(qiáng)和企業(yè)的溝通和聯(lián)系，推動(dòng)水利行業(yè)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)水利行業(yè)監(jiān)管弱項(xiàng)，以持續(xù)提升農(nóng)村飲水安全、落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的水利專業(yè)人才服務(wù)能力為抓手，積極組織各業(yè)務(wù)科室開展取用水許可證辦理、水土保持費(fèi)和水資源稅征收、農(nóng)村飲水安全保障、安全生產(chǎn)隱患檢查等知識(shí)科普和培訓(xùn)，為全區(qū)水利改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和技術(shù)保障，使水利發(fā)展更具活力、惠及民生。全年共組織專業(yè)人才進(jìn)企業(yè)4次，有力推動(dòng)了水利行業(yè)工作的順利開展。

　　緊追工程進(jìn)度，推進(jìn)人才進(jìn)工地。水利工程建設(shè)是一項(xiàng)綜合、復(fù)雜的，需要經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)工程占遷、建設(shè)等工作。成立了七個(gè)重點(diǎn)水利工程工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由班子成員任小組組長(zhǎng)，下沉一線，對(duì)水利工程建設(shè)情況進(jìn)行摸底，現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)，全面推進(jìn)工程進(jìn)度，促進(jìn)重點(diǎn)水利工程建設(shè)提質(zhì)增效。今年以來，共實(shí)施湯河上游、沂河二灘一期生態(tài)建設(shè)工程及延伸工程、湯河八湖段治理工程、柳溝治理工程等7項(xiàng)重點(diǎn)水利工程。