
骨干水源工程
全面落實三級包保責(zé)任制,構(gòu)建供水保障新格局。2023年以來,水城區(qū)緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作目標(biāo),持續(xù)鞏固提升農(nóng)村供水保障水平,按照農(nóng)村供水保障“三級包保”責(zé)任制要求,建立健全水城區(qū)縣、鄉(xiāng)、村包保體系,全區(qū)30個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)188個村(社區(qū))2701個村民組縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包組、干部職工包戶已實現(xiàn)全覆蓋。在全區(qū)構(gòu)建起了人人身上有擔(dān)子的供水保障責(zé)任體系和人人抓供水保障工作的格局。
建立三級微信群,筑牢聯(lián)系群眾的橋梁。水城區(qū)以保障群眾“水缸”安全為出發(fā)點,以解決群眾的所期所盼為落腳點,充分運用網(wǎng)絡(luò)信息資源,建立縣、鄉(xiāng)、村“三級微信群”,加強對群眾的宣傳和引導(dǎo),截至目前,共建立微信群143個,“群友”達(dá)35萬人,供水保障“朋友圈”越來越大,用水、護水、愛水、節(jié)水的群眾基礎(chǔ)更加堅固。據(jù)不完全統(tǒng)計,2023年以來,通過微信群共收集到供水保障有關(guān)信息12萬余條,有效暢通了群眾反映問題和供水管理單位收集供水信息的渠道,實現(xiàn)了問題“群”反饋、處置一步到位、責(zé)任落實“群友”監(jiān)督的目標(biāo),人人用水、人人管水、人人節(jié)水的良好局面已全面形成。
采取專管與群管相結(jié)合,充分激發(fā)農(nóng)村供水保障管護活力。水城區(qū)堅持因地制宜,在供水公司統(tǒng)一運行管護的基礎(chǔ)上,積極探索以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為輔的農(nóng)村供水管理新模式。目前,全區(qū)已成立區(qū)級供水管理公司1個,供水管理所22個,在職管水員340名,對全區(qū)農(nóng)村供水工程進(jìn)行維護。同時在順場、花戛、果布戛鄉(xiāng)采取運行管護經(jīng)費由區(qū)供水公司負(fù)責(zé)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)水費收繳返點激勵的方式開展運行管護工作,有效激發(fā)了鄉(xiāng)級人民政府參與農(nóng)村供水工程運行管護的活力,水費收繳率和群眾滿意度得到有效提升。