公司黨委對開好此次民主生活會高度重視，作了充分準備。在會前精心制訂了《2018年度民主生活會實施方案》，認真組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)，進一步統(tǒng)一了思想；廣泛征求意見，開展談心談話，共有235名員工參加了意見征集，對公司領導班子的總體評價為好（228票）及較好（7票），對班子個人也給予了肯定及好評。經匯總歸納梳理，對領導班子的意見和建議主要有12條，對班子個人的意見共25條。公司領導班子在征求意見的基礎上，通過相互談心，結合自身工作實際，圍繞今年民主生活會的要求，從三個方面進行自我剖析和查擺，精心準備發(fā)言材料。由黨委書記主持起草了領導班子對照檢查材料，并對班子成員發(fā)言提綱審閱把關。

會上，張越首先代表公司黨委班子作了對照檢查，對上年度民主生活會的整改措施落實情況逐項作出報告，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找存在的突出問題，深入剖析產生問題的原因，并就堅定政治方向，強化黨性修養(yǎng)；強化擔當意識，勇于邁步革新；加強作風建設，狠抓工作落實等方面明確了整改方向。

隨后，公司黨委委員逐個發(fā)言，按照要求進行自我對照檢查。大家在發(fā)言中準確把握主題，聯(lián)系自己的思想工作具體實際，聚焦三個方面的問題，開展批評和自我批評。整個民主生活會既嚴肅認真，又氣氛熱烈，達到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結的目的。

最后，史政達同志對公司民主生活會作了點評，他認為，此次民主生活會開得“理性、認真”，同志之間提意見主要從幫助提高的角度出發(fā)，很真誠，不光相互批評，還提出了整改的建議，民主生活會開得很成功。同時，他也對公司黨委領導班子提出建議和希望：一是要提高政治站位，構筑良好的政治生態(tài)。要研究黨的下一步重大發(fā)展戰(zhàn)略，黨建和業(yè)務如何更好地融合，這對企業(yè)發(fā)展和凝聚員工都有很大作用；二是要堅持黨的領導，強化“兩個責任”。像“三重一大”制度、黨內的一些新的規(guī)定必須要堅持、要遵守，這不是對業(yè)務工作的制約，而是用制度來防控風險點，促進企業(yè)更好地發(fā)展；三是加強戰(zhàn)略研究，勇于開拓創(chuàng)新。通用水司技術基礎力量很強，一定要加強對前瞻性戰(zhàn)略的研究，圍繞人的思想動態(tài)加強末端的服務，加大投入開拓延伸領域，做好專題創(chuàng)新研究；四是加強廉政建設，著力規(guī)范運營。廉政建設永遠在路上，在具體工作中要做好落實，培養(yǎng)員工的自律，做好制度建設，把握好制訂、執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行三個環(huán)節(jié)，構筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的立體防線。

最后，公司黨委書記張越同志代表領導班子全體成員表了態(tài)，將會和班子成員團結一致，結合經濟形勢開拓創(chuàng)新，帶領水司在各個方面起到引領示范作用，做好民生保障工作，促進供水事業(yè)的和諧健康發(fā)展。